【學國企、“老三篇”精心呵護凝聚人心的支點】

成長環境與時代烙印揉搓成寶貴的人生經歷。出生于上世紀50年代的戴景水是泉州經濟的代表人物之一，也是泉州制鞋業的領軍人物。

1988年，南安鞋革廠享有“泉州市出口創匯先進企業”的美譽，時任廠長的戴景水，累并快樂著。

然而，一次變故——鞋革廠150萬元設備添置資金，險些讓企業瀕臨倒閉。

缺技術、缺資金，這樣的打擊太突然也太殘酷。沒有風雨躲得過，沒有坎坷不必走。一向自信勤懇的戴景水，硬是破冰而出，依靠闖勁與魄力，硬是將鞋革廠起死回生。經過全體職工的凝心聚力，鞋革廠在黑暗中劃出一縷晨光，逐步轉危為安，向良好態勢發展。 一波未平，一波又起，2002年在南安國有二輕企業無力投資的重要關頭，為了求得生存，擴大生產，戴景水父子投資1500多萬元創辦南安順昌鞋業有限公司，并承包經營鞋革廠。2009年，南安市政府決定對國有企業南安鞋革廠實施改制，身為廠長的戴景水積極配合市政府帶領全體職工成功改制了該企業，妥善安置了148名正式職工，整個安置過程，雁過無痕且各方心悅誠服。

2003年，順昌鞋業正式投產運營，戴景水兼任公司董事長，再次走馬上任，不同的是，如今的他已從國企廠長轉變為私企老板。

戴景水慰問員工

大成若缺，其用不敝。大盈若沖，其用不窮。身份變化了，可國有企業那套行之有效的規章制度，卻被戴景水完美地復制到了順昌。

成長環境與時代烙印揉搓成寶貴的人生經歷。出生于上世紀50年代的戴景水是泉州經濟的代表人物之一，也是泉州制鞋業的領軍人物。

1988年，南安鞋革廠享有“泉州市出口創匯先進企業”的美譽，時任廠長的戴景水，累并快樂著。

然而，一次變故——鞋革廠150萬元設備添置資金，險些讓企業瀕臨倒閉。

缺技術、缺資金，這樣的打擊太突然也太殘酷。沒有風雨躲得過，沒有坎坷不必走。一向自信勤懇的戴景水，硬是破冰而出，依靠闖勁與魄力，硬是將鞋革廠起死回生。經過全體職工的凝心聚力，鞋革廠在黑暗中劃出一縷晨光，逐步轉危為安，向良好態勢發展。 一波未平，一波又起，2002年在南安國有二輕企業無力投資的重要關頭，為了求得生存，擴大生產，戴景水父子投資1500多萬元創辦南安順昌鞋業有限公司，并承包經營鞋革廠。2009年，南安市政府決定對國有企業南安鞋革廠實施改制，身為廠長的戴景水積極配合市政府帶領全體職工成功改制了該企業，妥善安置了148名正式職工，整個安置過程，雁過無痕且各方心悅誠服。

2003年，順昌鞋業正式投產運營，戴景水兼任公司董事長，再次走馬上任，不同的是，如今的他已從國企廠長轉變為私企老板。

大成若缺，其用不敝。大盈若沖，其用不窮。身份變化了，可國有企業那套行之有效的規章制度，卻被戴景水完美地復制到了順昌。