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3月2日，中國新聞周刊援引“老板聯(lián)播”消息，近期，河北一女子在某社交媒體平臺發(fā)帖稱，公司招聘會計要求必須是A型血。

據(jù)該公司成本會計的崗位要求顯示，求職者第一學(xué)歷需要大專以上的會計專業(yè)，并強調(diào)“一定要是A型血”。

對此，有網(wǎng)友表示該要求“很奇葩”。

經(jīng)確認，該公司人事負責(zé)人承認該會計崗位確實需要A型血。但被問及原因時，該負責(zé)人并沒有給出詳細解釋。

無獨有偶，此前有傳媒公司在浙江傳媒學(xué)院舉辦的招聘會面試畢業(yè)生時，詢問應(yīng)聘者屬于什么星座。記者發(fā)現(xiàn)，此類青春娛樂為主的公司，往往會比較注重與藝人的交流和溝通，他們認為星座和性格有一定聯(lián)系。

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專家表示，招聘時特意注重血型、星座或是面相，有一方面可能是公司的自行炒作行為，另一方面與公司的文化有直接關(guān)系，但是如果拿來真正作為一種招聘指標(biāo)運作是非常不科學(xué)的。

人的性格與星座血型的關(guān)系是統(tǒng)計出來的一個相對關(guān)系，各類型所反映出來的性格是通過很大的樣本統(tǒng)計出來的，并不絕對。

如果假設(shè)同一星座和血型的人在一起共事，其實這個團隊會有致命的弱點，沒有多元化的思想，很難碰撞出思維的火花，而這種招聘標(biāo)準其實也只能作為一種參考。