泉州市第一醫院系列報道之全方位的幫扶為民(組圖)

2016-06-21 09:46:06 來源：今日泉州網

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今日泉州網6月21日訊 (記者謝玉燕賴燕蘭)泉州市第一醫院作為泉州市規模最大的三級甲等綜合醫院，現有床位2106張。在泉州“十三五”規劃綱要中，泉州市第一醫院的發展定位是閩東南區域醫療中心。

肩負著800萬泉州市民的健康福祉，守護著全市危險急重病號的生命底線，泉州市第一醫院責任重大，使命光榮。作為幸福泉州的重要組成部分，泉州市第一醫院又將如何踐行自己的使命與責任呢?近日，《今日泉州網》記者走進第一醫院，近距離地了解該院在人才培養、重點學科發展、幫扶基層醫療機構等方面的一些舉措，全景式展現泉州市第一醫院的發展與變化，推出系列報道《為了更堅實的守護》。

圖為合作簽約現場

圖為泉州市第一醫院與晉江市域醫院協作現場

為了更堅實的守護

——來自泉州市第一醫院的系列報道之三·全方位的幫扶為民

長期以來，基層醫院都難逃這樣的“尷尬”，一邊是中高端人才不愿意來;一邊是好不容易培養的業務骨干留不住。沒有基本的醫療人才做保證，老百姓一生病就往省、市醫院趕，無形中導致省、市醫院長期“超負荷”的運行。

此番公立醫院改革，也期待通過轉移支付，能加強縣及縣以下醫院的建設，把病人留在當地，把優質的醫療送到基層。然而，這種美好的愿望實在不是下幾份文件可以實現的，實在需要上級醫院真心實意、不厭其煩地傳幫帶，不僅要扶上馬，更要送一程。

作為一個泉州最大的三甲綜合性醫院，帶動基層醫院的發展，泉州市第一醫院責無旁貸。蘇智軍院長告訴記者，泉州市第一醫院把對下幫扶工作與對上協作擺在同等重要的位置。不僅強自身，更要帶一片!

為此，泉州市第一醫院推出了全方位的制度安排，不僅培養人才，還輸出管理，不僅有幫扶，更有考核，目標就是，通過泉州市第一醫院3-5年的幫扶，使當地醫院整體或部分面貌轉變，水平提升，病人增加。

在人才幫扶上，泉州市第一醫院不僅下派院長到永春、惠安、臺商投資區等縣醫院掛職，還定期組織醫療、門診、護理、醫院管理人才等下鄉會診，該醫院還先后和永春達埔鎮、岵山鎮、安溪湖頭鎮、晉江東石、金井、磁灶、陳埭、池店、內坑、英林、南安洪瀨鎮、豐州鎮等鄉鎮衛生院開展幫扶協作。

圖為永春醫院簽約現場

和以往幫扶不一樣的是，新一輪的下派掛職的醫護人員不僅有考核指標，還要定期向院里匯報工作。醫院希望，通過嚴格的管理，促進下派掛職的醫護人員把醫療技術、醫院管理辦法等全方位傳授給幫扶協作醫院。值得一提的是，為了支持幫扶醫院重點科室的建設，第一醫院推出了“雙主任制”的幫扶模式，以永春縣醫院為例，永春縣醫院有意加強急診科建設，泉州市第一醫院就把該院急診科副主任下派永春，擔任永春縣醫院急診科主任。蘇院長介紹說，這種雙主任制，能最大限度調動市縣兩級醫院資源，促進當地科室建設，市級醫院的科主任也要經常到科室副主任掛職的縣醫院“走走親戚”，獻計獻策!

毫無保留、全方位地幫助幫扶醫院成長，蘇院長有一句話，讓記者印象深刻：“只要是幫扶醫院想發展的學科，我們都盡全力幫扶。”今年3月份，泉州市第一醫院與永春縣醫院簽訂對口幫扶協議，這是泉州市第一醫院與永春縣醫院進行的第二周期幫扶。此次，市縣兩級醫院經過反復商議，共同將重癥醫學科、急診科、腫瘤外科、兒科確定為第二周期幫扶的院內重點科室，泉州市第一醫院在自己人手十分緊張的情況，毫不猶豫地將一大批“副主任”送到永春……