CBA聯賽委員會會議于27日－29日在杭州召開，會議討論決定，CBA使用亞洲外援的政策進行調整，調整為上賽季后6名球隊2015－2016賽季有資格使用亞洲外援，且亞洲外援末節出場不受限制。

1 亞洲外援將逐年縮減

上賽季，CBA共有8支球隊享有亞洲外援資格，這對聯賽格局也造成了很大影響。青島由墊底一舉升至常規賽第三，第14的吉林升到第5，第16的山西升到第6。

27日在杭州召開的聯賽委員會上，CBA各俱樂部老總圍繞亞外的使用進行了討論。最終亞洲外援得以保留，只是名額由上賽季的8隊減少到了6隊。據了解，上賽季CBA有重慶和江蘇同曦兩支新軍，因此名額放寬。考慮到本賽季已經沒有新軍加入CBA，亞洲外援的名額被削減了2個，但末節亞外可以上場的規則不變。此外，2016-2017　賽季、2017-2018賽季，則進一步縮水到只有后5名球隊才有亞外名額，亞外依然會在CBA存在下去。

另一項比較重要的改變則是從2015-2016賽季開始，非“全華班”的球隊與“全華班”球隊比賽時，外援上場時間由原來的兩人4節5人次，縮減為兩人4節4人次。顯然，這一政策受惠最大的還是八一隊。

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多數俱樂部支持保留亞外

有關亞洲外援的使用，在CBA各俱樂部間也產生過許多爭論，有人認為，這與末節單外援的政策相悖，但由于它能使上賽季排名靠后的球隊受惠，依然有很多支持的聲音。

去年9月，關于是否保留亞洲外援，就曾在CBA聯賽委員會上引發激烈爭論。賽季中期曾傳出亞洲外援可能取消的傳聞，不過在賽季結束前，又有消息說，這一政策會得以保留。經過這次杭州會議，亞外政策保留了核心的末節出場。關于這一點，有俱樂部提出過異議，因為末節單外援是為了培養本土球員，能用亞外的球隊，等于球還是在兩個外援手里。有俱樂部經理表示，“有亞外的球隊，末節優勢太大了，我們等于前三節必須得發力，第四節才不至于太有壓力。”

雖然亞外政策爭議很多，卻依然獲得了多數俱樂部的支持。有俱樂部老總就表示，“這種政策讓各隊實力更接近，排名靠后的隊也有動力，能繼續投資。末節多一個外援，比賽變得更激烈，聯賽水平高了，對國家隊也是有好處的。”

2 新賽季擬采用統一選秀

從下賽季開始，CBA將考慮實行港澳臺球員、大學生球員參加統一選秀，這一方案原則上已經獲得各隊同意。

在年初的總經理會議上，提出了CBA的選秀方案，規定首次進入聯賽的部分球員需要參加選秀，包括港澳臺球員、大學生球員和CBA俱樂部、非CBA俱樂部自己培養的球員。對于最后一種人群的界定是，某俱樂部的青年隊球員如果下賽季想到本俱樂部一線隊注冊參加CBA聯賽，則不受此限制；如果是其他俱樂部想要這名青年隊球員，則該球員必須參加選秀。

在上賽季，球隊席人員經常指責裁判，還發生了球隊人員賽后毆打工作人員的情況。為了加強對球隊席的管理，便于對違規人員調查取證，下賽季開始將在場館增設兩臺錄像設備，專門針對球隊席區域。針對上賽季發生的賽風賽紀問題，為了消除處罰盲點，加大處罰力度，會議還通過了對聯賽紀律處罰規定進行修改完善的建議。

3 下賽季或有職業裁判執法

籃協對上賽季CBA進行了總結，給出了很多正面的意見，并準備先在裁判中摸底，為未來裁判職業化進行準備。

在總結上賽季聯賽中，籃協提到了客場球隊的勝率，常規賽20支球隊在380場比賽中，客場獲勝147場，總勝率是38.7%，已接近NBA的39%-40%。這是CBA聯賽20年來的第一次。上述數據應該是處于比較客觀、合理的范圍。而上賽季CBA常規賽客場勝率偏低一些，只有32%。本賽季總決賽，共6場，客場球隊勝了3場，勝率更是高達50%。客場勝率的提高，在一定程度上也說明了裁判員堅決貫徹“球隊、球迷有主客場，而裁判沒有主客場”的執法理念，公平、公正性進一步提升。

上賽季，共有65名裁判先后執法，其中國際級39人，國家級26人。籃協認為，裁判工作總體上良好。特別是那些半職業裁判，都是經驗豐富的國際級裁判員，表現出很高的職業素養。籃協將把裁判職業化當成CBA的發展方向，現在開始啟動裁判職業化的各項工作，最快下賽季，可能就有職業裁判執法。

京華時報記者 周磊