本文來源：時代財經(jīng)作者：李婷

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?？低暠黄匚慈~繳納住房公積金一事又有新進展。

近期，海康威視員工張翔（化名）向時代財經(jīng)出具了一份由成都住房公積金管理中心發(fā)出的告知書。根據(jù)告知書內(nèi)容，經(jīng)調(diào)查，成都?？低晹?shù)字技術有限公司確實存在員工在職期間少繳住房公積金的行為。天眼查顯示，成都海康威視數(shù)字技術有限公司由杭州海康威視數(shù)字技術股份有限公司100%持股。

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張翔告訴時代財經(jīng)，成都住房公積金管理中心給出的限定補繳期限為半個月，眼看著快到最后期限，公司卻尚未聯(lián)系溝通補繳事宜。

張翔表示，近段時間，有同事陸續(xù)收到了補繳方案的通知，?？低暈槠涮峁┑姆桨赣袃煞N，一是以現(xiàn)金形式一次性補償少繳部分，二是公司補齊公積金少繳部分，需要員工同步補繳個人部分，但還沒有聽說有人明確已經(jīng)拿到了補繳款。截至4月6日，仍有部分同事沒有收到任何通知，目前能做的只有等待。

就公積金補繳方案和事件進展，時代財經(jīng)聯(lián)系?？低暦矫?，截至發(fā)稿，對方尚未回復。

時代財經(jīng)撥打成都住房公積金管理中心聯(lián)系電話，咨詢事件進展。對方表示，存在多個個案，每個員工的情況和進度不一樣，需要根據(jù)個人實際提交的證據(jù)進行相應的處理。工作人員建議，如果要走法律流程，需要到公積金管理中心現(xiàn)場提供紙質(zhì)資料，填寫書面申請。

今年3月，有海康威視員工向時代財經(jīng)爆料，成都、杭州等多地分公司存在少繳公積金的情況，部分員工向地方公積金管理部門提交了投訴材料，希望公司按實際工資補足公積金應繳部分。

上述員工表示，?？低暶吭聻槠淅U納的公積金數(shù)額，以月基本工資的80%為基數(shù)，繳納比例為12%，與《住房公積金管理條例（2019修訂）》中要求的“上一年度月平均工資”不符。算下來，公司每個月給他繳納的公積金，僅有他應得部分的一半，5年時間總計約少繳7萬多元。此外，杭州、成都、甘肅等地分公司都有少繳公積金的情況。

一名長期處理勞動糾紛的律師向時代財經(jīng)表示，一般說的工資總額是由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資共六項組成，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%。

他提到，按照《住房公積金管理條例（2019修訂）》第三十八條，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，則可以申請人民法院強制執(zhí)行。