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據微博博主爆料，某企業發文，為緩解大家欠薪生活壓力，公司引入民生銀行信用貸，在公司發薪前，員工可以向銀行申請貸款，公司報銷3萬元貸款利息。

小編仔細看了一下，爆料信息來源可能出自國美。國美作為開創中國家電零售連鎖經營模式的領軍人物，曾在2007年榮獲“中國家電連鎖零售第一品牌”的優秀榮譽，已經不是第一次爆出類似的新聞了。2021年，國美針對員工非工作流量進行統計排查，通報員工在工作區域占用公共網絡從事與工作無關的事宜。原本是很正常的事情，但有疑似內部員工在該博文下留言，國美下班開會；安排工作沒有規劃，臨時交付任務，做完才能下班；未打卡罰款200；早九點上班，晚九點下班，一周六天，妥妥996。2022年2月，有博主爆料國美電器員工基本績效不發，員工到手少幾千塊，還讓員工簽“工資已到賬”的單據；2022年九月，又有網友爆料國美電器要求員工簽署自愿緩發工資的聲明，并稱八月工資不發放已是定局。

除上述外，如果有網友也是國美員工或知情人員，可以在評論里留言。

國美做出上述行為，可能也是企業無奈之舉，2022年11月29日，中城院要案中心發布，國美電器有限公司因欠款被申請破產清算；截止發文2023年4月3日，國美零售(00493.HK)發布公告，該公司的股份暫停買賣。

國美之后的路將何去何從，是否能再復當年榮光，靜看后續動作。

最后補充一個熱知識，員工上班是為了賺錢，而不是付錢，希望企業家們心中有數。