3月1日，#211文科男碩士吐槽招聘會均薪5500引爭議#一詞登上新浪微博熱搜，引發網友熱議。

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據新聞晨報“021視頻”官方微博3月1日報道，近日，上海舉行多場面對高校畢業生的線下招聘會，某博主在參加完招聘會后，發布視頻吐槽招聘會平均薪資5500元，該視頻收到了網友不同觀點的討論，有網友認為“蝦米”眼高手低，也有網友為他加油打氣。他告訴@021視頻，自己是一名211大學文科碩士，今年6月即將畢業，現場文科崗位少，給的薪資不符合預期，當天準備了5份簡歷，最后一份都沒發出去。

值得注意的是，根據智聯招聘《2022大學生就業力調研報告》，2022年人文學科畢業生的就業簽約率僅12.4%，而理科、工科的就業簽約率分別為29.5%和17.3%。

211文科碩士吐槽月薪僅有5500

據九派新聞報道，博主“嚴肅的蝦米”是上海大學的文學碩士，參加了在上海舉行的多場面對高校畢業生的線下招聘會之后，他沒能找到心儀的工作。

“我來之前準備了5份簡歷，結果我轉了5圈，一上午連一份都沒發出去。”他好不容易遇上一家名號響當當的企業，發現招的是電話接線員，月薪5500。

網友們紛紛在微博底下留言。有人說他“眼高手低”，沒弄明白工資的收入和城市的消費水平以及他受教育的水平是沒有直接關系的。

在高薪行業，大學生的漲薪空間較為樂觀，但行業僅能涵蓋少量職場人。在畢業三年后（2018屆），畢業生平均薪資破萬的行業是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，為10691元。

“文科弱勢”怎么破局？

據九派新聞，高中、街道招聘標準動輒名校博士起步，海歸高材生進卷煙廠的新聞也屢見不鮮，北京大學畢業的博士和曼徹斯特大學畢業的海歸碩士研究生被錄用到了城市管理執法崗，“高材生當城管”的話題曾引爆全網。

據紅星新聞，有分析稱，人才市場供需錯配的背后，在于高校人才培養和社會需求脫節，在中國產業結構轉型之際，中國高校未能提供所需人才。大學生尤其是文科生就業難，實際上是高校系統性錯配的結果。

從智聯招聘發布的《Z世代職場現狀與趨勢調研報告》可以看到，對于新時代的青年人來說，就業已經不再拘泥于傳統的行業。目前，多元化就業大勢所趨。對于考生和家長來說，認識到就業市場的激烈性很重要，但是挖掘自身興趣，選擇真正喜歡的專業也同樣重要。