又是一年求職季，就業市場持續火熱。參加招聘會、投遞簡歷、筆試、面試、等待面試通知……當下，不少求職者正為一份滿意的工作忙碌著。數據顯示，今年我省需在城鎮就業的新成長勞動力超過70萬人，就業總量壓力依然較大;2022屆高校畢業生預計達46.12萬人，青年就業問題更加突出。壓力之下，“互聯網+就業”成為求職者獲得優質工作的重要助力。

“線上對接”讓求職渠道更暢通

“由于想換一份更滿意的工作，我最近參加了不少類似于‘2022年全省國有企業專場招聘’這樣的線上招聘活動，目前正在等待部分企業的筆試、面試通知。”5月15日，準備“跳槽”的合肥市民侯女士告訴記者，在線招聘平臺、線上招聘會等已經成為她獲取招聘信息的重要渠道，在手機和電腦上“刷”招聘信息成為她的“日常”。

“參加線上招聘能快速有效地獲取大量招聘信息，而且不受時間地點限制，對于我這樣的在職人員很‘友好’。不影響現有工作，還能省去路程上的時間、金錢等花費，大大加快了求職速度。同時，考慮到疫情因素，不直接進行面對面溝通也更加安全。”侯女士說。

如今，線上招聘會、直播帶崗、在線求職平臺等日益普遍，線上求職成為眾多勞動者的新選擇。

連日來，退役軍人春招行動安徽專場啟動、廣德市市長“直播帶崗”為企招工、涇縣舉辦民營企業招聘月之就業招聘日暨制造業專場直播招聘會……我省多地推出“空中招聘會”平臺、在線“雙選會”、職業導師線上幫扶等舉措，保證各項招聘工作正常進行，拓寬企業招聘和勞動者求職渠道。

“前期，我通過線上招聘會，參加過農業銀行、工商銀行等金融機構的網絡招聘，在線測評、在線筆試都是通過電腦完成。而且現在不僅可以線上投遞簡歷、簡歷篩選、筆面試，還可以網簽協議、網上辦手續等，線上操作太方便了。”安徽外國語學院“大四”學生李薇告訴記者。

據了解，今年，“智慧就業”服務模式將在我省大力推行。依托安徽省“智慧就業”服務平臺，推進大數據在就業領域的應用，分析感知服務對象就業需求，精準推送就業政策服務。實施提升就業服務質量工程，建設一批職業指導大師工作室，培訓一批職業指導師。開展充分就業社區創建，鞏固覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的全方位公共就業服務。實施“春風行動”等13項公共就業服務專項活動，常態化開展“四進一促”穩就業專項活動，打造“2+N”特色招聘、“接您回家”等活動，統籌推進常態化疫情防控與線上線下招聘等就業服務活動，為勞動者求職和用人單位招聘搭建供需對接平臺。

新職業涌現讓就業選擇更多樣

隨著互聯網平臺經濟蓬勃發展，更多年輕人正憑借一技之長，為自己帶來更廣闊的發展空間。

畢業于安徽體育運動職業技術學院的視頻主播王昆近日告訴記者：“我是一位健身達人，喜歡自由的工作，不朝九晚五，不上班打卡，所以選擇成為健身相關的視頻主播。現在賬號越做越好，粉絲量也在逐漸增加，收入可觀。只要努力，加上敢想敢做、有創造力，自由職業者也可以很好地養活自己和家人，甚至獲得較高收入。”

網約配送員、網約車司機、平臺主播、互聯網營銷師、全媒體運營師、人工智能訓練師……近年來，在互聯網領域，一個個新職業如雨后春筍般涌現。國家統計局相關負責人日前表示，截至2021年底，中國靈活就業人員已經達到2億人。其中，從事主播及相關從業人員有160多萬人，較2020年增加近三倍。

“如今想要增加收入有了更多選擇，就業門檻在逐漸降低。如果暫時沒找到滿意的工作，或者不愿意就職于傳統公司，完全可以先嘗試外賣員、網約車司機等職業，不會無業在家、一直待業，失去經濟來源。”網約車司機劉先生說。

更完善的權益保障能讓新職業行穩致遠，讓新就業形態勞動者更有信心。今年1月，我省多部門聯合發布《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施方案》，對平臺企業的用工主體責任做出明確規定，破解勞動者關注的切身利益問題，彌補我省新就業形態從業人員權益保障的空白點。

據了解，我省將持續促進勞動關系和諧穩定，省人力資源和社會保障廳、省交通運輸廳、省市場監管局、省總工會已聯合召開“全省維護新就業形態勞動者權益政策宣貫暨專項行動部署會”，就開展好維護新就業形態勞動者權益專項行動作出部署安排。規范平臺企業用工管理，維護快遞員、網約車司機、外賣送餐員、貨車司機等群體合法權益。

在線“課堂”讓培訓“不打烊”

就業創業技能培訓，能夠幫助勞動者掌握一技之長。不論是求職者還是在職者，越來越多人選擇加入學習培訓“大軍”。

合肥市地方海事(港航)管理服務中心開展船員線上培訓、合肥高新區依托“云平臺”首次推行網絡在線形式的安全培訓、民辦培訓機構在線開展各類專項培訓……受新冠肺炎疫情影響，通過遠程直播教學開展“無接觸”式授課成為重要的培訓方式，線上職業技能培訓逐漸發揮更大優勢。

“我近期要開一家網店，打算先找線上培訓機構，在電腦上學習網上開店、尋找貨源、賣貨技巧等知識，方便又高效，也不影響日常開店營業。”合肥市民王娟是一家服裝店的負責人，她告訴記者，現在通過線上購物的人越來越多，她看到網絡平臺上的銷售熱潮很心動，“但想要店鋪轉型，還是得先學習網店的運營模式、銷售模式等”。

隨著經濟社會的快速發展，“終身學習”等觀念深入人心，擁有多重職業的“斜杠青年”、復合型人才等成為“香餑餑”。身處職場，利用工作之余去學習“充電”的現象越來越常見，人們對于學習培訓的需求不斷增加。推進在線職業教育，是社會發展下的必然舉措。

今年以來，我省大力推行“互聯網+技能培訓”，為提升線上技能培訓服務水平，目前已經開發安徽職業培訓網絡平臺。今年4月，我省面向社會公開征集職業技能培訓數字資源，包括正式運營服務的培訓平臺(網站)、職業院校、技工院校、民辦職業培訓機構及建有職工培訓中心的企業。

此外，我省明確支持企業開展線上培訓。近日，省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省稅務局聯合發布關于援企穩崗有關政策的通知，針對疫情防控期間線下培訓無法開展的實際，支持企業、培訓機構利用國家推薦的或經屬地人社部門同意的線上培訓平臺及數字資源，統籌開展線上職業技能培訓。線上培訓課時計入總課時，待線下培訓考核合格后，按規定兌付培訓補貼。