中新網(wǎng)8月14日電 據(jù)美國《世界日報》13日報道，美國總統(tǒng)特朗普一直聲稱要把更多的工作機會帶回美國，但實際情況是，美國企業(yè)在美國本土雇傭員工的數(shù)量不增反減。有專家分析稱，這可能是美國經(jīng)濟衰退的征兆。

資料圖：美國總統(tǒng)特朗普。中新社記者 陳孟統(tǒng) 攝

據(jù)美國勞工部統(tǒng)計，2018年11月，美國企業(yè)界發(fā)布的招聘啟事有760萬個，到了2019年6月，該數(shù)字下降至730萬個。

雖說少了30萬個工作機會不算什么，但經(jīng)濟學(xué)家擔(dān)心隨著各家公司需要降低經(jīng)營成本，未來全美工作機會只會縮減地更快。

不僅如此，2019年美國勞動市場實際聘雇人數(shù)的成長速度也在減緩，降至平均每個月16.5萬人，低于2018年的22.3萬人。

有專家分析稱，美國未來一年進入經(jīng)濟衰退的機率已經(jīng)跳升，這個時候企業(yè)家們會更加保守謹(jǐn)慎，各企業(yè)在支出與聘用員工上都會注意。

報道稱，根據(jù)美國勞工部研究，工作機會減少通常是經(jīng)濟出問題的前兆。舉例來說，在2008年經(jīng)濟衰退的前九個月，全美工作機會在2007年4月達到高峰。

根據(jù)產(chǎn)業(yè)研究機構(gòu)Reshoring Initiative統(tǒng)計，在特朗普上任的頭兩年，全美企業(yè)界宣布將遷回美國的制造業(yè)工作直逼14.5萬個，創(chuàng)下近40年來新高，但其中過半是在特朗普減稅法案生效前宣布的。

更重要的是，市場研究機構(gòu)AT Kearney7月份指出，包括關(guān)稅在內(nèi)的特朗普貿(mào)易政策，不僅沒有將制造業(yè)的工作崗位拉回美國，反而讓這些機會流向一些人力成本較低的國家。