2018年中國(福建)人才創業周上，福建省“師帶徒”引鳳還巢計劃啟動，永春縣成功對接6個“師帶徒”項目，占簽約項目總數一半。

筑巢引鳳 吸引能人回鄉青年返鄉

在永春智匯園，活躍著一批優秀的青年人才。每個月，在園區內“人才之家”，人才交流、創業培訓、學術研討等主題活動輪番上演，青年人才在這里碰撞出智慧火花。去年年初，占地面積1300多平方米的永春青年創業園在永春智匯園開放，提供人才引進、政策咨詢、創業指導、創業培訓等“一站式”公共服務，讓永春青年返鄉創業的熱情再次被點燃。

曾在國企工作的鄭澤新是永春返鄉創業人才的代表之一。幾年前，瞄準永春良好的生態優勢和氣候條件，鄭澤新以1萬元為起步資金，開設了面積僅30平方米的新新園藝門店。依靠誠實守信與專業勤奮，他很快就干出名堂，并接手綠化工程。這幾年，在永春呈祥鄉雪山上，他建成了高山催花基地，成為全省打通大花蕙蘭從組培、催花到成品整個產業鏈的第一人。如今，作為泉州市花卉協會會長，鄭澤新仍不斷為家鄉花卉產業的發展出謀劃策。

與鄭澤新的經歷相似，3年前，永春東平鎮的陳艷輝辭去在大城市醫藥研究機構的工作，回到家鄉，在永春智匯園創辦泉州易初生物醫藥科技有限公司，帶領研發團隊開始從事小分子活性抑制劑開發。在他看來，家鄉政府對引進人才日益重視，出臺了優惠政策予以鼓勵和支持，并且提供了永春智匯園、青年創業園等良好的創業平臺，極具吸引力。“返鄉創業過程中，縣委組織部和縣科技局等有關部門積極幫我們申請資金補助，在手續辦理上服務到位，讓我們省了不少心，得以全身心投入到產品研發中。”陳艷輝表示。

鄭澤新和陳艷輝的經歷，是永春縣靶向引進新生代青年人才，為鄉村振興積蓄可持續力量的典型例子。

在青年人才引進上，永春縣注重激發青年返鄉創業熱情，鼓勵鎮村創建畢業生創業孵化基地、眾創空間、星創天地，給予3萬—15萬元經費補助;開辟綠色通道，對初創企業免收登記類、證照類、管理類等行政事業性收費。此外，針對村莊空心化、農民老齡化現象，永春競爭性引進“90后”“00后”畢業新生代，給予創業孵化、工作津貼、實習補貼、購房補助等優惠政策，吸引懷有創業夢想、田園情懷的青年人才回鄉創業、返鄉就業，為未來5—10年的轉型打好人才基礎。

2018年中國(福建)人才創業周上，永春縣生態文明研究院作主題發言，吸引與會人員關注。

靶向引才 推動本土產業轉型升級

作為農業大縣，永春農產品資源豐富，產業特色鮮明，被譽為“中國蘆柑之鄉”“中國名茶之鄉”“中國香都”，擁有7個國家地理標志保護產品。如何借助人才，推動本土產業壯大發展，是永春鄉村人才振興的重要命題。

不久前落幕的中國(保定)第三屆香文化博覽會暨首屆熏香會上，永春香在大會所設獎項中獲獎數過半。在永春達埔鎮相關負責人看來，這一成績的取得，相當大程度得益于永春縣在香產業領軍人才培養和引進方面的扶持發力。近年來，永春大力實施香產業人才支撐計劃，出臺“香八條”等一系列專項扶持政策，建成國家燃香類產品質量監督檢驗中心，起草制定多項行業標準、地方標準，掌握行業話語權，使“中國香都”金字招牌的優勢得以展現，永春香產業轉型升級步伐加快。去年，這一產業產值已達60億元。

不只是香產業，去年11月，中國工程院院士、國家現代農業(柑橘)產業技術體系首席科學家鄧秀新領銜的全省首個柑橘苗木院士專家工作站落戶永春，通過繁育無病毒柑橘苗木，推廣栽培新模式，助推蘆柑產業復興，全國柑橘種植新技術現場會在永春召開;今年，永春再迎國家濕地公園和永春花卉協會等2家省級院士專家站，新建葡萄、白番鴨、園藝、林果等8個市級專家工作站……一個個產學研合作技術集聚地和成果轉化基地，構建了永春政產學研新格局，推動永春從農業大縣向農業強縣邁進……

在更廣范圍，立足山區特色產業，永春致力于科技特派員隊伍的打造。引導高等院校、科研院所等科技人才通過掛職、兼職等方式，深入家庭農場、專業合作社等鄉村振興重點發展領域開展服務，定期為農戶提供技術指導、信息咨詢、技能培訓。全縣現有省級科技特派員62名、市級科技特派員27名，省級科技特派員示范基地4家、市級科技特派員示范基地15家，2018年選任科技特派員數量居全市首位。

“緊扣產業發展和用人主體需求，我們出臺了《永春縣2018年緊缺急需人才引進指導目錄》。”永春縣委人才辦主任顏藝鴻介紹，該目錄涉及19類行業，包含38個重點領域，針對永春大力發展的全域旅游、現代農業、生物醫藥、新能源新材料等產業，積極引進專業人才，為推動永春綠色崛起提供智力支撐。