泉州市組織部門否決村“兩委”人選877名
強化基層組織建設,鏟除黑惡勢力土壤,泉州市組織部門——
否決村“兩委”人選877名
整治軟弱渙散村級黨組織、保障村級組織換屆順利開展……掃黑除惡專項斗爭開展以來,泉州市委組織部嚴格落實中央和省委、市委部署要求,充分發揮部門職能,持續推進組織建設相關工作。
逐一排查村“兩委”涉刑涉訴等情況
今年是村級組織換屆年。在換屆選舉工作中,泉州市在嚴格執行“五不能、六不宜”人選資格條件的基礎上,進一步提高候選人的審查標準,對涉及“黑、惡、刑、黃、賭、毒、惡意失信”的人員,一律排除,堅決將“村霸”、涉黑涉惡等不符合條件人員擋在門外。
換屆前,組織部門逐一排查現任村“兩委”成員受黨紀政務處分、涉刑涉訴、失信等情況。換屆啟動后,建立鄉鎮預審、縣級紀委監委、組織、公檢法等13個部門聯審機制,聯審對象從村主干人選擴大到所有村“兩委”人選。截至目前,全市共否決村“兩委”人選877名。
在嚴明紀律方面,出臺嚴肅村級換屆紀律、責任追究、防止和查處拉票賄選行為、嚴禁公職人員干涉村級換屆等多份文件,加大宣傳力度,并開展巡回督查,營造嚴肅換屆紀律的高壓態勢。同時,市委組織部成立了掃黑除惡領導小組及辦公室,認真做好來信來訪調查處理工作,組織各地開展干部進村入戶“大走訪”活動,組建“村霸”督查排查小分隊,加強線索摸排。全市已摸排線索40多條,并移交給相關部門。
截至8月2日,泉州市2508個村(社區)黨組織順利完成換屆選舉,一次性選舉成功率100%,未發生一起破壞、干擾選舉行為,暫未發現“村霸”、涉黑涉惡勢力干涉村級組織換屆情況。村(居)委會換屆選舉工作也在穩步推進中。
整頓169個軟弱渙散村(社區)黨組織
今年年初,泉州市排查了169個軟弱渙散村(社區)黨組織,堅持“因村制宜,一村一策”原則,精準制定整頓工作方案,有針對性地開展整頓工作。截至目前,已全部完成整頓提升。針對村書記能力不強、班子不團結等問題,泉州市共選派159名干部駐村任職,提前下派25名鄉鎮得力干部主持村級工作,并以村級換屆為契機,堅決調整不作為、不適應、群眾評價差的村干部,選優配強村級班子。據統計,這次換屆169個軟弱渙散村(社區)黨組織書記調整面達45%。
針對組織生活不正常、開展黨組織活動不經常等問題,出臺《關于規范黨支部制度建設的通知》等文件,督促從嚴落實“三會一課”、黨員“承諾、踐諾、評諾”等制度,著力引導黨員發揮先鋒模范作用,提升村黨組織組織力。今年以來,全市22萬名農村(社區)黨員圍繞嚴守政治紀律、遵守村級組織換屆紀律、參與掃黑除惡專項斗爭等做出公開承諾。
針對集體經濟薄弱、無錢辦事等問題,出臺《發展壯大薄弱村集體經濟三年行動計劃》,市級設立2500萬元專項扶持資金,探索“建設農村加油站”“入股優質國有企業”等模式,有力推動村集體經濟發展。今年以來,泉州市已消除村集體經營性收入1萬元以下“空殼村”135個,預計今年年底將全面消除。
針對村級管理混亂、矛盾糾紛突出等問題,認真做好村干部任期和離任經濟責任審計,督促落實“四議兩公開”和“六要”群眾工作法(即黨組織要引領,村民要知道、要參與、要做主、要監督、要滿意),逐村選派工作組,幫助解決歷史遺留問題和群眾反映強烈的突出問題,累計化解矛盾問題528條。(記者 許小程 通訊員 李鵬鋒)
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