本周，民生銀行公布的半年報顯示，該行員工薪酬出現了較大幅度的下降。今年1-6月，民生銀行員工薪酬87.4億元，與去年同期相比降22%。對此，民生銀行大股東史玉柱在微博評論稱，“降低薪酬水平是昏招。可以減人，但決不能減薪酬，否則人才嚴重流失;企業減人是淘汰沒用的人，減薪是趕走有用的人。”

據券商中國31日報道，上市銀行中，多達10家銀行的人均薪酬出現不同程度的下滑，其中民生銀行上半年人均薪酬同比下滑23.2%至14.6萬元，無論是下滑幅度還是絕對金額，均位列上市銀行第一位。

從8月1日到31日，26家上市銀行陸續公布了2016年半年報數據。根據華爾街見聞對該數據的統計，截至6月30日，中國銀行員工總數較去年末減少6881人，農業銀行減少4023人，工商銀行減少7635人，建設銀行減少6721人，招商銀行減少7768人。在短短半年時間內，工農中建四大行共減員25260人。

同時，四大行凈利潤增速不佳，農行、工行均跌至1%以下。中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行上半年凈利潤增速分別為2.52%、0.5%、0.82%、1.25%。

最風光的時候，銀行業的凈利潤增速高達20%以上。但從2013年起，銀行業開始出現疲態，2014年，季度凈利潤同比增長降至14%左右，這個如今看來很不錯的數字已令當時很多人相當不適?？涩F在，農工兩家卻連1%都不到。

相應的，多家銀行的職工薪酬及福利也大幅減少。財新31日在報道中指出，上半年，農業銀行職工薪酬及福利521.26億元，較上年同期減少15.53億元，降幅2.9%;工商銀行職工費用493.23億元，較上年同期減少7.8億元，降幅1.6%。

需要強調的是，從財報中得出的平均工資并不能完全反映銀行員工的真實收入情況，我們只能描述出大概的一個趨勢。一方面，員工的隱形福利無法計入;另一方面，同一銀行在不同地區、不同崗位的薪酬檔位也都是不一樣的。

(觀察者網綜合華爾街見聞、券商中國、財新等報道)